De kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid bedragen grofweg tussen de 15% en 25% van de bruto jaarloonsom. Niet zo gek dus dat er steeds meer vraag komt naar een zakelijke aanpak van verzuim en arbeidsongeschiktheid.
De doelstelling van Accion Verzuimregie is het ziekteverzuim en daarmee de schadelast in een organisatie, te verlagen en/of te beheersen. De registercasemanagers van Accion kunnen de begeleiding van zieke en arbeidsongeschikte werknemers volledig uit handen nemen, waarbij zij kunnen komen tot belangrijke kostenbesparingen.
Kernbegrippen zijn een snelle en actieve verzuimbegeleiding en kostenbeheersing. De begeleiding van zieke en arbeidsongeschikte werknemers kunnen zij werkgevers volledig uit handen nemen, waarbij zij kunnen komen tot belangrijke kostenbesparingen.
Verzuimregie voor werkgevers
Jarenlang was het “not done” om je als werkgever te bemoeien met een zieke werknemer.
Een van de belangrijkste wijzigingen voor de werkgevers is dat er steeds meer regie gevoerd moet worden op arbeidsongeschiktheid van werknemers.
HRM
Uw HR-afdeling is de belangrijkste peiler op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Deze afdeling kan soms kampen met een capaciteitsprobleem.
Of wellicht is uw bedrijf (nog) niet toe aan het in dienst nemen van een HR-professional en doet de controller of algemeen directeur “P&O erbij”.
Hoe dan ook; zo nu en dan is het prettig een beroep te kunnen doen op een HR-professional die u het werk voor een belangrijk deel uit handen kan nemen.
